GB Groupe Conseil – Chasseur de têtes

CHARGÉ DE PROJETS CIVIL SENIOR

Fly in/fly out 14/14
Lieu: Sept-Îles

Rémunération globale : 125-150K selon l’expérience (Logé, nourri, camion fourni, cel, ordinateur, transport payé) + Boni + avantages sociaux complet + REER

Notre client est une entreprise en pleine croissance avec plus de 250 employés à Sept-Îles. Le Chargé de projet civil senior travaillera sur différent projets (bassin de rétention d’eau, infrastructures, aqueduc, égout, ponceau et des projets spéciaux, etc.). Il sera responsable de la gestion complète des projets de construction, des soumissions à la livraison finale, tout en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Possibilité de grandir dans l’organisation.

Relevant du directeur de projets
Responsabilités principales :

  • Analyser les appels d’offres, plans, devis et documents contractuels pour anticiper les besoins du projet.
  • Préparer des soumissions précises en collaboration avec le département d’estimation.
  • Développer des solutions techniques optimales et des méthodes de construction efficaces.
  • Négocier, gérer et superviser les contrats avec les sous-traitants et fournisseurs.
  • Planifier, organiser et assurer le suivi des échéanciers de projets.
  • Contrôler les coûts et gérer les budgets de construction, incluant les travaux supplémentaires.
  • Superviser les travaux sur chantier avec le contremaître et assurer la conformité aux normes de qualité, de santé et de sécurité.
  • Anticiper et résoudre les imprévus (retards, incidents techniques) avec des solutions concrètes.
  • Coordonner les équipes techniques et les contremaîtres pour une exécution efficace des travaux.
  • Suivre les indicateurs de performance et ajuster les stratégies pour atteindre les objectifs.
  • Assurer une communication constante et efficace avec les clients, les équipes internes et les parties prenantes.
  • Encadrer et soutenir les chargés de projets juniors et participer à la formation continue des équipes.

 Exigences :

  • Posséder un DEC génie civil ou un Baccalauréat en génie civil.
  • Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets civil.
  • Compétences solides en gestion budgétaire, négociation contractuelle et planification.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project).
  • Connaissance des normes de santé, sécurité et environnement (CNESST).
  • Leadership affirmé, excellent sens de l’organisation et de la prise de décision.

Ce que nous offrons :

  • Projets variés et stimulants dans le domaine des infrastructures civiles.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Pourquoi vous joindre à mon client ?
Vous ferez partie d’une équipe dynamique et engagée, travaillant sur des projets d’envergure dans un environnement stimulant. Il offre des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets ayant un impact significatif.

Si vous pensez posséder les compétences recherchées par notre équipe, ou si vous connaissez une personne potentiellement intéressée, n’hésitez pas à partager cette opportunité ou à nous soumettre votre curriculum vitae.

Transmettre votre Curriculum Vitae ICI

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