GB Groupe Conseil – Chasseur de têtes

Directeur(trice) de l’ingénierie

Lieu : Salaberry-de-Valleyfield
Forfait salarial : 180K à 260K selon l’expertise, plus avantages sociaux, plus un régime de retraite et un compte épargne.

Client confidentiel : Notre client est une multinationale d’envergure en grande croissance. L’entreprise est dans la transformation de matière première dans l’industrie lourde. La compagnie est un pilier économique dans son domaine, elle est reconnue pour la qualité de son produit sur le marché québécois et international. On recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l’entreprise. Avec d’importants investissements en cours pour moderniser l’usine, ils offrent l’opportunité à des leaders et des experts techniques de participer à des projets ambitieux. C’est une entreprise en croissance, dynamique qui recherche un directeur d’ingénierie avec une excellente expertise. Ce poste est une véritable plateforme pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans l’industrie tout en propulsant leur carrière à un niveau supérieur.

Relevant du COO

Description du rôle : En tant que Directeur(trice) de l’ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l’optimisation des activités du département d’ingénierie, couvrant les domaines de la mécanique, de l’électricité, de l’instrumentation et de l’automatisation. Vous dirigerez la réalisation de multiples projets, en collaboration étroite avec les différents départements de l’entreprise, pour développer des solutions innovantes et efficaces. Vous orchestrerez minutieusement la gestion et l’évolution des opérations d’ingénierie, responsabilités clés qui incluent la gestion d’un budget significatif et de projets à fort impact.

 RESPONSABILITÉS :

• Définir les objectifs stratégiques, en sélectionnant les projets prioritaires et en mettant l’accent sur l’innovation et l’amélioration continue pour rester à l’avant-garde du secteur ;
• Fournir une expertise technique pour guider et conseiller une équipe multidisciplinaire, tout en pilotant la réalisation de projets alignés sur les cadres stratégiques ;
• Développer et motiver une équipe d’ingénieurs et de spécialistes en créant un environnement de travail dynamique et propice à l’évolution professionnelle, tout en instaurant un leadership qui inspire et engagé ;
• Coordonner et assurer une collaboration fluide avec les différentes parties prenantes, tant interne qu’externe, et veiller à ce que tous les projets respectent les régulations et normes en vigueur ;
• Implanter et maintenir les indicateurs de performance robustes pour évaluer et améliorer continuellement les coûts, l’efficacité et la qualité des processus et des produits finis ;
• Être responsable des initiatives d’amélioration des processus et de développement de nouvelles technologies ;
• Surveiller les nouvelles tendances technologiques et de meilleures pratiques dans le domaine de l’ingénierie.

EXIGENCES :

• Diplôme en ingénierie (métallurgique, de procédé, mécanique, civil) ou autre formation pertinente ;
• Posséder plus de 10 ans d’expérience dans le domaine, dont 5 ans dans un rôle de leadership ;
• Forte capacité d’influence, avoir une vision stratégique et avoir les compétences à gérer des projets complexes d’ingénierie, de la conception à la réalisation et en mettant l’accent sur la sécurité et la qualité technique tout en identifiant et contrôlant efficacement les risques ;
• Aptitude à communiquer efficacement avec divers intervenants et à présenter l’information de façon concise;
• Être proactif, résilient, axé sur les solutions et collaboratif ;
• Être capable de travailler sous pression, excellentes habiletés organisationnelles et facilité à mener plusieurs projets concurrents ;
• Maîtrise du français et anglais 7/10.

Si vous avez les compétences recherchées par notre équipe, ou si vous connaissez une personne potentiellement intéressée, n’hésitez pas à partager cette opportunité ou à nous soumettre votre curriculum vitae.

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